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12.24阴历是几月几号？

根据提供的日期，12.24是指12月24日的阳历日期。对应阴历的话，需要根据具体年份进行换算。请提供年份以便进一步确定。

此前就有员工曾爆料陈志朋偷税漏税，还拖欠员工工资，当时网友都没有当一回事，这次舆论发酵，看来事态是有些严重了。， 抓举阶段，钱飞翔在第二把和第三把试举中相继举起165公斤和168公斤，两次刷新全国青年纪录，并依靠抓举建立的优势，以总成绩367公斤摘金，再次刷新了全国青年纪录。

如果你手里有一份证明闺蜜清白的公司证据但是代价是出卖男朋友你会选择拿出来吗？

（图片来源：小米官方） 其次，RedmiK70E的其他配置也没有太过妥协，1.5K分辨率直屏、快拍相机、90W有线充电+5500mAh、OIS光学防抖、小米影像大脑等，都用到了这款定位最亲民的产品上，可见RedmiK70E的性价比非常之高。，中国是人口大国，未来的经济发展一定是以消费为主来拉动内生增长。

关于延迟退工和断交社保的事，来清楚的？

延迟退工是指员工因某种原因而无法按时离职的情况。而断交社保是指员工停止缴纳社会保险，不再享受社会保险的权益。 延迟退工可能发生于以下情况： 1. 双方协商一致：雇主与员工协商一致同意延迟员工离职的时间，通常会签订延迟离职协议。 2. 法定原因：如员工怀孕、生病等法定暂停劳动关系的情况下，可能会申请延迟离职。 3. 不正当解雇：如果员工认为被雇主不正当解雇，可以通过法律程序争议劳动关系，从而导致延迟离职。 断交社保可能发生于以下情况： 1. 个人主动申请：员工可以主动向社保部门申请停止缴纳社会保险，如因自己不再从事工作而不需要继续缴纳社会保险费。 2. 改变户籍：如果员工迁出当地或改变户籍，需要及时办理社保关系转移手续，否则会导致社保断交。 3. 与雇主解除劳动关系：如果员工与雇主解除劳动关系，通常也会导致社保断交。 延迟退工和断交社保是两个独立的问题，彼此之间没有直接联系。但在某些特定情况下，如员工因延迟退工而错过社保缴纳期限，可能会导致社保断交的风险。因此，在延迟退工的情况下，需要及时与雇主和社保部门沟通，确保社保的连续缴纳。

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